Чому ми?

Ми прагнемо, щоб наші співробітники постійно розвивали професійні навички та зростали як фахівці, використовуючи внутрішні програми та зовнішні ресурси. Для цього ми регулярно оновлюємо інформаційну базу для актуальності даних та двічі на рік оплачуємо професійне навчання/менторські сесії.

Від кандидатів ми також очікуємо прагнення до навчання, професійного зростання та готовності освоювати нові напрями. Не менш важливі й командні навички – наскільки швидко ви адаптуєтесь і як ефективно взаємодієте з іншими членами команди.

Яких особистих якостей ми чекаємо від кандидатів:

• цілеспрямованість. Бачите мету, бачите перешкоди і вмієте їх долати? Тоді ми точно спрацюємось!
• ініціативність. Якщо ви не звикли чекати розпорядження щодо кожної справи і готові вникати в свою роботу, шукати кращі рішення з усіх, працювати з нами вам буде просто і зручно.
• відповідальність. Один і найважливіших навичок будь-якої людини – вміння приймати самостійні рішення і нести за них відповідальність, яке ми також високо цінуємо.
• чесність. Перед колегами, замовниками і собою, в першу чергу.
• системність. Грамотний розподіл робочого часу між декількома завданнями і навіть проектами – те, що допоможе домогтися вам максимальної ефективності.
• здорове почуття гумору. Ну вже куди без цього важливого досвіду!

Умови роботи:

• корпоративне навчання двічі на рік, заходи і свята;
• доступи до закритих тренінгів і семінарів, додаткова література для навчання;
• можливості для кар’єрного і фінансового зростання.
• регулярні і чесні виплати;
• робочий тиждень – пн – птн;
• сб, нд – вихідні + всі офіційні державні свята;
• оплачувані відпустки – 26 робочих днів, лікарняні – 5 днів зі справкою.