У нас работать интересно!

Чем мы отличаемся от других? Например, мы хотим, чтобы наши сотрудники постоянно повышали свой уровень и обучались чему-то новенькому! И делаем это не от случая к случаю, а на регулярной основе как внутри компании, так и при помощи внешних ресурсов.

И не забываем обновлять базу данных, добавляя в нее самую свежую и актуальную информацию. Естественно, все работники могут посещать профильные курсы и конференции — и как обычные слушатели, и как опытные спикеры-практики.

Соответственно, от соискателей ждем того же — стремления учится, развиваться и постигать новые горизонты. Не менее важны и навыки работы в команде — как быстро вы адаптируетесь, как хорошо умеете находить общий язык с другими людьми?

Каких личных качеств мы ждем от кандидатов:

  • целеустремленность. Видите цель, видите препятствия и умеете их преодолевать? Тогда мы точно сработаемся!
  • инициативность. Если вы не привыкли ждать распоряжения на каждое дело и готовы вникать в свою работу, искать лучшие решения из всех, работать с нами вам будет просто и удобно.
  • ответственность. Один и важнейших навыков любого человека — умение принимать самостоятельные и нести за них ответственность, который мы также высоко ценим.
  • честность. Перед коллегами, заказчиками и собой, в первую очередь.
  • самообучаемость. Новые навыки просто так не станут вашими, их необходимо понять и изучить. А в условиях постоянной работы сделать это можно только самостоятельно.
  • самоорганизованность. Грамотное распределение рабочего времени между несколькими задачами и даже проектами — то, что поможет добиться вам максимальной эффективности.
  • здоровое чувство юмора. Ну уж куда без того важного навыка!

Какие вакансии сейчас открыты?

Project Manager (Менеджер проектов)

Вашей основной задачей станет систематизация задач клиентов и фиксация их в специальных списках. Дальше, все эти вы и именно вы сопровождаете эту задачу до момента ее выполнения. Синхронизируете работу разных специалистов, планируете их время и перераспределяете нагрузку между разными отделами компании.

Soft skils (личные качества):

  1. целеустремленность. Видите цель, видите препятствия и умеете их преодолевать? Тогда мы точно сработаемся!
  2. инициативность. Если вы не привыкли ждать распоряжения на каждое дело и готовы вникать в свою работу, искать лучшие решения из всех, работать с нами вам будет просто и удобно.
  3. ответственность. Один и важнейших навыков любого человека — умение принимать самостоятельные и нести за них ответственность, который мы также высоко ценим.
  4. честность. Перед коллегами, заказчиками и собой, в первую очередь.
  5. самообучаемость. Новые навыки просто так не станут вашими, их необходимо понять и изучить. А в условиях постоянной работы сделать это можно только самостоятельно.
  6. самоорганизованность. Грамотное распределение рабочего времени между несколькими задачами и даже проектами — то, что поможет добиться вам максимальной эффективности.
  7. здоровое чувство юмора. Ну уж куда без того важного навыка!

Базовые умения:

  • понимание принципов и логики работы систем поиска информации;
  • общее знание usability и понимание того, для чего нужно изучать user experience;
  • базовое понимание того, как происходит продвижение сайта от момента его разработки;
  • рациональное логическое мышление.

Профессиональные обязанности:

  • постановка задач по системе S.M.A.R.T;
  • планирование проекта;
  • создание таблиц и шаблонов задач, постановка технического задания;
  • отслеживание выполнения задач и их сроков;
  • сбор и сортировка дополнительной информации по проекту и задачам;
  • учет проектов и задач, которые находятся в работе;
  • контроль задач в специальной CRM;
  • работа с документацией;
  • систематизация аккаунтов и доступов работников проекта;
  • учет оплат и выплат работникам команды;
  • разбор и сортировка файлов на корпоративном виртуальном диске;
  • прочие задания от Team Lead`a

Дополнительный плюс, если вы:

  1. владеете базовыми навыками в HTML/CSS (выше базового — даже лучше);
  2. умение работать с Worksection или другими трекерами, CRM-системами;
  3. понимание инструментов аналитики Google и Яндекс, а также базовые навыки работы с ними;
  4. опыт грамотной постановки задач и их тестирования на первичных этапах.

SEO-оптимизатор

Вашей основной задачей при работе с нами будет — продвижение проектов в поиске. Полноценное и автономное ведение проектов. Вы будете выполнять как внутреннюю оптимизацию, так и работать с внешними факторами. Проводить аналитику и повышать конверсию с сайта.

Soft skils (личные качества):

  1. целеустремленность. Видите цель, видите препятствия и умеете их преодолевать? Тогда мы точно сработаемся!
  2. инициативность. Если вы не привыкли ждать распоряжения на каждое дело и готовы вникать в свою работу, искать лучшие решения из всех, работать с нами вам будет просто и удобно.
  3. ответственность. Один и важнейших навыков любого человека — умение принимать самостоятельные и нести за них ответственность, который мы также высоко ценим.
  4. честность. Перед коллегами, заказчиками и собой, в первую очередь.
  5. самообучаемость. Новые навыки просто так не станут вашими, их необходимо понять и изучить. А в условиях постоянной работы сделать это можно только самостоятельно.
  6. самоорганизованность. Грамотное распределение рабочего времени между несколькими задачами и даже проектами — то, что поможет добится вам максимальной эффективности.
  7. здоровое чувство юмора. Ну уж куда без того важного навыка!

Базовые умения:

  • анализ и оптимизация сайтов, базовое тестирование usability;
  • редактирование мета-данных, работа с контентом сайта;
  • анализ поисковой выдачи по тематике;
  • анализ конкурентной среды (чтобы определить их пробелы и найти пути попадания в ТОП-выдачи поисковика);
  • сбор семантического ядра как для всего сайта, так и для отдельных маржинальных направлений.
  • кластеризация семантического ядра для дальнейшей работы с ним;
  • умение работать с Serpstat, KeyCollector, Keys.so, KeyAssort, Ahrefs;
  • написание ТЗ копирайтеру и внесение мелких корективов;
  • анализ эффективности ссылочной массы, умение ее нарастить (то есть, перенаправить задачу на выполнение с грамотным ТЗ веб-мастерам);
  • понимание терминов и умение использовать механики крауд-маркетинга;
  • анализ статистики и метрики. Установка целей и понимание тенданций”
  • привычка многократно тестировать в поисках нового, более эффективного способа решения задачи с фиксированием наиболее удачных результатов, чтобы потом масштабировать их на весь проект;
  • навык работы с таблицами и прочим пакетом офисных программ;
  • составление стратегий для проектов, которые эффективно повышают ROI;
  • ведение отчетности по своим задачам.
Дополнительный плюс, если вы имеете:
  1. Специальные сертификаты Google.Analytics и/или Яндекс.Метрика;
  2. опыт работы со скриптами в Google Tag Manager;
  3. опыт работы с системами call-трекинга;
  4. навык работы с OWOX;
  5. знания о том, как создать кастомный отчет в Google.Analytics;
  6. понимание того, как грамотно составить ТЗ и протестировать его;
  7. опыт работы с трекингами, CRM системами и/или Worksection.
  8. навык построения отчетов через Google Data Studio.

Специалист по таргетированной и контекстной рекламе

Вашей основной задачей станет создание и настройка рекламных кампаний в Facebook / Instagram, Google Ads, Яндекс.Директ, myTarget и VKontakte.

Soft skils (личные качества):

  1. целеустремленность. Видите цель, видите препятствия и умеете их преодолевать? Тогда мы точно сработаемся!
  2. инициативность. Если вы не привыкли ждать распоряжения на каждое дело и готовы вникать в свою работу, искать лучшие решения из всех, работать с нами вам будет просто и удобно.
  3. ответственность. Один и важнейших навыков любого человека — умение принимать самостоятельные и нести за них ответственность, который мы также высоко ценим.
  4. честность. Перед коллегами, заказчиками и собой, в первую очередь.
  5. самообучаемость. Новые навыки просто так не станут вашими, их необходимо понять и изучить. А в условиях постоянной работы сделать это можно только самостоятельно.
  6. самоорганизованность. Грамотное распределение рабочего времени между несколькими задачами и даже проектами — то, что поможет добится вам максимальной эффективности.
  7. здоровое чувство юмора. Ну уж куда без того важного навыка!
Вы должны уметь:
  • настраивать, вести и оптимизировать рекламные кампании в Google Ads, Яндекс.Директ, Facebook/Instagram, myTarget, VK;
  • собирать и настраивать аудиторий, тестировать креативы;
  • составлять и писать объявления;
  • работать с Adwords Editor / Direct Commander;
  • навыки работы с “Церебро” или аналогами”
  • работать с Яндекс.Метрикой и Google Analytics;
  • анализировать кампаний, оптимизировать их под максимальные конверсии;
  • проводить usability-аудит и находить пути увеличения конверсии каждой конкретной страницы;
  • работы с выгрузками в Excel / Google Spreadsheets;
  • составлять техническое задание для других специалистов, вести отчет активностей и фиксировать все изменения.
Дополнительный плюс, если вы имеете:
  • Специальные сертификаты Google.Analytics и/или Яндекс.Метрика;
  • опыт работы со скриптами в Google Tag Manager;
  • опыт работы с системами call-трекинга;
  • навык работы с OWOX;
  • знания о том, как создать кастомный отчет в Google.Analytics;
  • понимание того, как грамотно составить ТЗ и протестировать его;
  • опыт работы с трекингами, CRM системами и/или Worksection.
  • навык построения отчетов через Google Data Studio.

Условия работы:

  • полноценный укомплектованный офис (кухня, комната отдыха, кондиционер);
  • офис в центре города (5 минут от станции метро);
  • рабочая неделя — с понедельника по пятницу;
  • сб, вс — выходные + все официальные государственные праздники;
  • оплачиваемые отпускные/больничные — 24 рабочих дня;
  • корпоративное обучение, мероприятия и праздники;
  • доступы к закрытым тренингам и семинарам, дополнительная литература для обучения;
  • регулярные и честные выплаты;
  • возможности для финансового и карьерного роста.

Менеджер по продажам

Вашей основной задачей будет продажа наших услуг (контекстной рекламы, seo-продвижения) с помощью телефонных звонков. Работа в B2B сегменте, с полным циклом сделки.

SOFT SKILS (ЛИЧНЫЕ КАЧЕСТВА):

  1. нацеленность работать на результат. Желание продавать и закрывать сделки, этого мы ждем от вас!
  2. желание активно развиваться и улучшать свои профессиональные навыки. В помощь будет корпоративное обучение и литература.
  3. инициативность. Если вы не привыкли ждать распоряжения на каждое дело и готовы вникать в свою работу, искать лучшие решения из всех, работать с нами вам будет просто и удобно.
  4. ответственность. Один и важнейших навыков любого человека — умение принимать самостоятельные и нести за них ответственность, который мы также высоко ценим.
  5. честность. Перед коллегами, заказчиками и собой, в первую очередь.
  6. самообучаемость. Новые навыки просто так не станут вашими, их необходимо понять и изучить. А в условиях постоянной работы сделать это можно только самостоятельно.
  7. самоорганизованность. Грамотное распределение рабочего времени между несколькими задачами и даже проектами — то, что поможет добиться вам максимальной эффективности.

БАЗОВЫЕ УМЕНИЯ:

  • минимальный опыт в продажах (будет плюсом);
  • умение грамотно излагать свои мысли (устно и письменно);
  • умение планировать свое время;

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:

  • Привлечь новых клиентов и заработать %;
  • Работать с холодной и горячей (50/50) базой клиентов;
  • Делать телефонные презентации продукта и услуг компании;

ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЙ ПЛЮС, ЕСЛИ ВЫ ИМЕЕТЕ:

  • опыт работы в продажах;
  • опыт работы в интернет-маркетинге;